"De MI-kubus: handig steuntje in de rug bij Motivational Interviewing"

Ton de Beer trainer

Ton de Beer is beleidsmedewerker kwaliteit en trainer bij Bouman GGZ. Hij houdt zich onder andere bezig met Motivational Interviewing (MI). Een gespreksmethode die gericht is op het ontlokken en versterken van intrinsieke motivatie tot verandering. Om werkers hier beter gebruik van te laten maken, ontwierp Ton de MI-kubus. Een simpele tool die dient als extra steuntje in de rug. 

Na een driedaagse training MI werd Ton zo geraakt door deze methodiek, dat het hem niet meer losliet. Hij verdiepte zich in MI en ging trainingen geven. ‘Niet meer vanuit de hiërarchie denken’, dat is de essentie van MI. ‘Stel ik vraag jou naar jouw droom en jij zegt: politiek verslaggever worden. En vervolgens zeg ik: “Nee joh, jij moet schrijven over diëten want daar zit veel meer brood in”. Dat werkt niet. Zo’n advies roept weerstand op. Jij wilt je eigen keuze maken.’ 

Open vragen
Motivational Interviewing maakt gebruik van het versterken van interne motivatie om mensen in beweging te krijgen’, vervolgt Ton. ‘In een gesprek vergroot je de afstand tussen de huidige situatie en de wenselijke situatie. Je vergroot de discrepantie en je verkent daarbij de ambivalentie. Dit laatste probeer je samen met de cliënt op te lossen. Uiteindelijk moet hijzelf met een voorstel komen. Je nodigt de cliënt uit om mee te denken. Dus: open vragen stellen Hierbij hoort een basishouding van onvoorwaardelijke acceptatie.’

Kinderlijk eenvoudig
SVG maakt al zo’n twintig jaar gebruik van MI. De methode blijft in ontwikkeling en is bij SVG verplicht onderdeel van de basisvaardigheden van een werker. ‘De opbouw van MI zit logisch in elkaar’, legt Ton uit. ‘Vaak hoor ik medewerkers zeggen: “Maar dat doe ik al lang”. Meestal zijn ze echter onbewust bekwaam. Door eindeloos oefenen worden ze uiteindelijk bewust bekwaam. Het moet lijken alsof het gesprek naturel verloopt, terwijl je als werker continu aan het sturen bent. Aan de ene kant kinderlijk eenvoudig, maar aan de andere kant ben je er nooit klaar mee.’ 

MI-Kubus
Om MI te leren kun je trainingen volgen en boeken lezen. Maar voor een gesprek is het prettig om even snel op te frissen. Daarom ontwikkelde Ton de MI-kubus. ‘Een handig hebbedingetje waar je altijd even op kan kijken. Zo houd je het zichtbaar.’